就活4ヶ月で外資コンサルに受かったnicoの就活必勝ブログ

当ブログへようこそ。 このブログでは、外資コンサルから内定を得た管理人nicoが 就職活動におけるポイントや戦略、選考情報等を掲載しています!!

プロフィール


私のプロフィールと、なぜこのブログを始めたのか?について


就活基礎講座


第1回 就活のゴールとは一体何なのか?-内定を出せさえすればよいという「勘違い」-

第2回 就活で内定を出すために必要な基礎知識~「コンピテンシー採用」について~

第3回 就活において内定獲得までにあなたがするべき8つの行動フローとは?

第4回 自分の強みを知るために有効な4つの自己分析方法

第5回 プレエントリーする企業選びのための具体的方法

第6回 筆記対策を始めるべき時期と、その種類について

第7回 GD(グループディスカッション)を勝ち抜くための必須ポイント5ヶ条

第8回 集団面接で落ちないために。コミュニケーションのための5つの基礎の基礎

第9回 個人面接を突破する!「内定を出そう」と思わせる5つのテクニック


こんにちは、nicoです。

今回はEYアドバイザリーの個人面接について書きたいと思います。
EYA
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こんにちは、nicoです。


今回はEYアドバイザリーのグループディスカッションについて書きたいと思います。

EYA
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こんにちは、nicoです。

今回はEYアドバイザリーのES解説を行いたいと思います。
EYA
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こんにちは、nicoです。


今回も、前回に引き続きDeNAの選考についてのエントリーです。

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グループディスカッションを通過した後は個人面接が待っています。

人によって形式は色々と異なるようですが、1対1の個人面接を1時間行うのは共通のようです。
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こんにちは、nicoです。


今回はアクセンチュア株式会社の選考レポートを書きたいと思います。


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